HR Recruiter (m/w/d)

In zehn Mi­nu­ten von der Prä­sen­ta­ti­on auf der Loi­pe

Bei uns erwartet Sie ein einmaliges Arbeitsumfeld: Mitten in wilder Natur und umgeben von sportlicher, kultureller und gastronomischer Vielfalt.

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen die attraktivste Bergdestination der Schweiz zu schaffen. Zentral in der Gotthardregion, unweit von Zürich und Mailand. Werden Sie Teil dieses einzigartigen Projekts und eines internationalen, leidenschaftlichen Teams, in dem bei aller Arbeit auch der Spass nicht zu kurz kommt.

Die Abteilung Human Resources ist für das Personalmanagement der Andermatt Swiss Alps AG und der Andermatt Sedrun Sport AG zuständig. Ergänzend ist das Team verantwortlich für ausgewählte HR-Themen des Mutterkonzerns Orascom, sowie für die Steuerung der übergeordneten Personalthemen in der Destination. Für den Bereich Personalgewinnung suchen wir zur Ergänzung eine motivierte Persönlichkeit als

HR Recruiter (m/w/d)

Bereich
Human Resources
Arbeitsort
Andermatt, Altdorf & Homeoffice
Anstellung
60-100 %
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
01.08.2022

Das können Sie bewegen

  • Eigenverantwortliche Rekrutierung in allen Bereichen unserer Unternehmung, von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen zusammen mit den Linienvorgesetzten (Videointerviews sowie vor Ort)
  • Aktive und systematische Suche nach Mitarbeitenden auf verschiedenen Rekrutierungskanälen (Social Media, Karrieremessen, externe Dienstleister etc.)
  • Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Ansätzen für all unsere Berufsgruppen (Gastronomie, Real Estate etc.)
  • Weitere Tätigkeiten innerhalb der HR-Organisation je nach Auslastung, bspw. für Mitarbeit in Projekten

Das bringen Sie mit

  • Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR
  • Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung sowie im Active Sourcing sind von Vorteil
  • Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse (Level B2) sind Voraussetzung
  • Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit "Haufe Umantis" von Vorteil
  • Freude an einem von Veränderungen geprägten Umfeld
  • Pragmatische und lösungsorientierte Denkweise
  • Dienstleistungsorientierte, selbständige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Empathie

Darauf können Sie sich freuen

  • Team

    Bei uns kommen Fachleute aus verschiedensten Nationen und Disziplinen zusammen. Wer sich einbringen und etwas bewegen will, ist bei uns am richtigen Ort.

  • Karriere

    Wir bieten Raum für spannende Begegnungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten über Bereiche und Hierarchiestufen hinweg.

  • Diversität und Inklusion

    Neue Teammitglieder finden bei uns offene Türen und flache Strukturen. Zudem fördern wir ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.

  • Familie und Beruf

    Dank flexiblen Arbeitszeitmodellen, Teilzeitstellen und Vorzugskonditionen bei diversen Kindertagesstätten lässt sich Elternsein mit einer Stelle bei uns gut vereinbaren.

  • Goodies

    Unsere Mitarbeitenden profitieren bei unseren Freizeit-, Gastronomie- und Hotelangeboten von einer Vielzahl an attraktiven Vergünstigungen.

  • Arbeitsplatz

    In unserem dynamischen Business finden alle ihren Lieblingsarbeitsort. Sei’s draussen im Schnee, auf dem Green, in der Küche oder im Homeoffice.

Das sind wir

Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Chalets in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Andermatt-Sedrun Sport AG, die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par-72 Championship Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle.

Noch Fragen?


Arbeiten bei der Andermatt Swiss Alps Gruppe

Teilen

Cookie-Einstellungen

Die Webseite verwendet Cookies: Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Mehr erfahren