Gesellschaft

Verantwortung für Angestellte und Mitmenschen

Die Andermatt Swiss Alps Gruppe übernimmt Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitenden, den Einwohnerinnen und Einwohnern der Region Andermatt sowie ihren Gästen, Kundinnen und Kunden.

Unsere Unternehmenswerte

Andermatt Swiss Alps lebt gruppenweit die Werte Leidenschaft, Unternehmergeist und Vertrauen. Die Werte bilden die Grundlage für die firmenweite Zusammenarbeit und sind ein Leitfaden für die tägliche Arbeit.

Leidenschaft: Wir lieben, was wir tun

Wir begeistern und lassen uns begeistern, indem wir Einzigartigkeit schaffen. Wir sind innovativ und haben einen hohen Qualitätsanspruch, damit erzielen wir Erfolge.

Unternehmergeist: Wir denken mit

Wir übernehmen Verantwortung und handeln im Sinne des Unternehmens. Wir leben eine Feedbackkultur, hinterfragen und entwickeln uns als Mitarbeitende ständig weiter. So sichern wir Erfolg langfristig.

Vertrauen: Wir halten, was wir versprechen

Auf uns kann man sich verlassen. Wir sind offen, echt, zuverlässig und fair. Wir respektieren einander und schaffen so ein positives Arbeitsklima.

Logo mit den Werten der Andermatt Swiss Alps Gruppe: LUV - Leidenschaft, Unternehmergeist, Vertrauen

Mitarbeitende

Die Andermatt Swiss Alps Gruppe ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region, sie beschäftigt rund 1'000 Mitarbeitende aus circa 43 Nationen. Wir fördern die Diversität und die Inklusion und sehen in dieser Vielfalt eine Bereicherung für das Unternehmen. Darum sorgen wir auch dafür, dass das Familienleben mit einer Tätigkeit bei uns vereinbar ist. Wir bieten Teilzeitarbeitsmodelle und flexible Arbeitsplätze, sodass die Chancengleichheit gewährleistet ist. Damit wir qualitativ hochstehende Leistungen und Produkte anbieten können, investieren wir laufend in die Schulung der Mitarbeitenden.

Gäste und Kunden

Die Unternehmen der Andermatt Swiss Alps Gruppe bieten hohe Qualität und Sicherheit. Kundinnen, Kunden und Gäste haben die Möglichkeit, sich am Nachhaltigkeitsengagement von Andermatt Swiss Alps zu beteiligen. Alle Restaurants bieten zum Beispiel eine breite Palette an klimafreundlichen vegetarischen und veganen Gerichten, im Dorf zirkuliert im Winter ein kostenloser Elektrobus und es finden regelmässig Anlässe wie Clean-up Days etc. statt, an denen sich Einheimische und Gäste gleichermassen beteiligen. Die Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist aus allen Himmelsrichtungen eine bequeme Lösung.

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