Head of Marketing (w/m/d)
In 20 Minuten von der Präsentation im Powder
Andermatt+Sedrun+Disentis liegt zentral in der Schweizer Bergregion. Mit 180 Kilometern Pisten und 33 Liftanlagen bis auf 3.000 Meter über dem Meeresspiegel bieten wir die grösste Skidestination im Gotthardgebiet. Zur Weiterentwicklung der Produkte und zur Stärkung der Marke des Gebiets Andermatt+Sedrun+Disentis suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für alpine Destinationen.
Das kannst du bewegen
- Geschäftsführer der Andermatt Sedrun Disentis Marketing AG (ASDM), welche für die Produktentwicklung, das Pricing und die Vermarktung der Sommer- und Winterangebote der Bergbahnen Andermatt-Sedrun Sport AG (ASS) und Bergbahnen Disentis AG (BD) verantwortlich ist
- Verantwortung für den Betrieb des Tarifverbunds zwischen der ASS und der BD – inklusive Steuerung der Pricing-Prozesse, Betrieb des gemeinsamen Online-Marktplatzes (inkl. Verteilschlüssel) sowie Entwicklung und Pflege weiterer tariflicher Kooperationen
- Vermarktung und Positionierung der ergänzenden Angebote der ASS – insbesondere der Berggastronomie, der Schweizer Schneesportschule Andermatt und des Sportshops Gleis0
- Vermarktung und Positionierung der ergänzenden Angebote der BD – insbesondere der Berggastronomie, des Catrina Resorts mit rund 800 Betten und des Catrina Sportshops
- Strategische Planung und operative Umsetzung des Destinationsmarketings für Disentis Sedrun im Mandat von der Sedrun Disentis Tourismus SA (SDT)
- Koordination von integrierten Multichannelkampagnen sowie marktorientierte Angebote über verschiedene Tourismusanbieter hinweg
- Aktive Medienarbeit und Markenpflege auf regionaler und nationaler Ebene
- Personelle Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams
- Mitglied der Geschäftsleitung ASS sowie als Leiter der Arbeitsgruppe aktive Mitarbeit im strategischen Ausschuss (STRAUS) und Vertretung der Bergbahnen gegenüber Stakeholdern der Destination
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Marketing oder in einem verwandten Bereich
- Nachweisbare Kompetenz im strategischen Denken, in der Konzeption und in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Fundiertes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge, idealerweise in der Bergbahn- oder Tourismusbranche
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Sicherheit in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Begeisterung für alpine Lebensräume
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen
Bei uns kommen Fachleute aus verschiedensten Nationen und Disziplinen zusammen. Wer sich einbringen und etwas bewegen will, ist bei uns am richtigen Ort.
Wir bieten Raum für spannende Begegnungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten über Bereiche und Hierarchiestufen hinweg.
Neue Teammitglieder finden bei uns offene Türen und flache Strukturen. Zudem fördern wir ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
Dank flexiblen Arbeitszeitmodellen, Teilzeitstellen und Vorzugskonditionen bei diversen Kindertagesstätten lässt sich Elternsein mit einer Stelle bei uns gut vereinbaren.
Unsere Mitarbeitenden profitieren bei unseren Freizeit-, Gastronomie- und Hotelangeboten von einer Vielzahl an attraktiven Vergünstigungen.
In unserem dynamischen Business finden alle ihren Lieblingsarbeitsort. Sei’s draussen im Schnee, auf dem Green, in der Küche oder im Homeoffice.
Das sind wir
Die Andermatt-Sedrun Sport AG ist Teil von Vail Resorts, Inc. mit weltweit über 40 Skigebieten und Bergresorts. Das Unternehmen betreibt die Skigebiete Gemsstock, Nätschen-Gütsch-Schneehüenerstock und Sedrun-Oberalp. Zur Andermatt-Sedrun Sport AG gehören zudem der Sportshop Gleis 0, die Schweizer Schneesportschule Andermatt, diverse Gastrobetriebe und eine Bäckerei. Die Aktien der Andermatt-Sedrun Sport AG werden zu 55 Prozent von Vail Resorts, Inc., zu knapp 40 Prozent von Andermatt Swiss Alps AG und rund 5 Prozent von privaten Investoren gehalten. Mit der Andermatt Swiss Alps Gruppe besteht eine enge Partnerschaft.
Noch Fragen?
Unser HR Recruiter Sina Soussa beantwortet Sie gerne.
