Inside Andermatt Swiss Alps / Andermatt Responsible

Con­gra­tu­la­zio­ni ai no­stri appren­di­sti

28 luglio 2022

Il gruppo Andermatt Swiss Alps forma apprendisti nei settori della ristorazione, alberghiero, degli impianti di risalita e IT. Quest’estate sono cinque gli apprendisti che hanno concluso con successo la loro formazione. Ad agosto altri quattro giovani inizieranno il loro percorso formativo da noi.

Ci congratuliamo vivamente con i nostri apprendisti per aver concluso con successo il loro apprendistato:

  • Carmen Egli, impiegata di albergo (AFC - Attestato Federale di Capacità), Radisson Blu Hotel Reussen

  • Chiara Furrer, impiegata di ristorazione (AFC), The Chedi Andermatt

  • Julia Peter, cuoca (AFC), Radisson Blu Hotel Reussen

  • Kai Nager, meccatronico degli impianti di trasporto a fune (AFC), SkiArena Andermatt-Sedrun

  • Til Saurer, addetto agli impianti di trasporto a fune CFP, SkiArena Andermatt-Sedrun

Obiettivi di sostenibilità

Alla fine del 2021 nei recenti hotel The Chedi e Radisson Blu Reussen, in Andermatt-Sedrun Sport AG e in Andermatt Swiss Alps AG erano impiegati in tutto 17 apprendisti. Inoltre il gruppo aveva assunto 21 stagisti. I posti destinati alla formazione lavoro ammontano quindi a circa il 4% del numero totale di posti di lavoro. Nell’ambito della definizione degli obiettivi di sostenibilità il gruppo Andermatt Swiss Alps si è prefissato di aumentare il numero di posizioni di apprendistato e di stage o di posizioni per persone con bisogni speciali (integrazione nel mercato del lavoro) del 5% entro il 2030.

Nuovi apprendisti 2022

Ad agosto altri quattro giovani inizieranno il loro apprendistato nel gruppo Andermatt Swiss Alps:

SkiArena Andermatt-Sedrun
Giulio Podojil, meccatronico degli impianti di trasporto a fune (AFC)

Radisson Blu Hotel Reussen
Melissa Gisler, impiegata di ristorazione (AFC)

The Chedi Andermatt
Shellyan Risi, impiegata di albergo (AFC)
Elena Bühler, panettiera-pasticcera (AFC)

Auguriamo loro un buon inizio.

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