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Mit der Gon­del zum nächs­ten Job

15. Juli 2022

Die Andermatt-Sedrun Recruiting Days bieten ein völlig neues Rekrutierungsformat. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden für zwei Tage nach Andermatt eingeladen. Dort lernen sie die Vielfalt der Stellen bei den Unternehmen der Andermatt Swiss Alps Gruppe und die Region kennen. Vorstellungsgespräch in der Gondel inbegriffen.

Vom 29. bis zum 30. August finden in Andermatt die Andermatt-Sedrun Recruiting Days statt. Wer an diesem einmaligen Rekrutierungsevent teilnehmen möchte, bewirbt sich bis zum 7. August über das Stellenportal der Andermatt Swiss Alps Gruppe. Die erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber werden für zwei Tage nach Andermatt eingeladen. Dort erfahren sie alles über die Andermatt Swiss Alps Gruppe sowie die verschiedenen Stellenangebote bei der Andermatt-Sedrun Sport AG mit den Bergbahnen, den diversen Gastronomiebetrieben, der Schneesportschule und dem Sportshop Gleis 0, beim The Chedi Andermatt, bei der Andermatt Swiss Alps AG und beim Radisson Blu Hotel Reussen. Im Job-Speeddating in der Gondel führen sie kurze erste Vorstellungsgespräche zu den Positionen, die sie interessieren.

Rahmenprogramm inklusive

Damit die Kandidatinnen und Kandidaten auch ihren potenziellen zukünftigen Arbeitsort kennenlernen, bietet die Andermatt Swiss Alps Gruppe ein abwechslungsreiches Programm mit gemeinsamem Essen, einer Dorfführung und Freizeitaktivitäten. Zudem offeriert sie die Übernachtung im 4-Sterne-Superior-Hotel Radisson Blu Hotel Reussen.

Unkomplizierter und speditiver Bewerbungsprozess

Um sich für eine Teilnahme zu bewerben, muss nur der Lebenslauf eingereicht werden. Warum jemand gerne bei einem Unternehmen der Andermatt Swiss Alps Gruppe arbeiten möchte, erklärt er oder sie direkt vor Ort beim informellen Gespräch. Wenn dieses für beide Parteien positiv läuft, findet am zweiten Tag ein offizielles Vorstellungsgespräch statt – auch für mehrere Stellen. Und bei gegenseitigem Interesse verlässt man die Recruiting Days mit einem neuen Job.

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